ДАВАЙТЕ К НАМ

Задачи

  • Поиск IT специалистов разных направлений (в основном, senior разработчики)
  • Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками: предоставление им необходимой актуальной информации, консультации по возникающим вопросам
  • Ведение базы кандидатов
  • Координация работы внешних специалистов по подбору персонала

 Требования 

  • Успешный опыт закрытия вакансий в IT-сфере (2+ года)
  • Знание источников и методик подбора и оценки персонала
  • Английский язык Upper-Intermediate+ и выше
  • Гибкость и желание развиваться
  • Развитые коммуникативные навыки 

 Мы предлагаем

  • Возможность профессионального роста и развития
  • Компенсацию участия в конференциях и обучении
  • Занятия по английскому в офисе
  • 28 календарных дней отпуска и 3 sick-leaves в год
  • Медицинское страхование
  • Компенсацию расходов на спорт
  • Шенгенскую визу всем сотрудникам